近日,记者从集团公司获悉,2014年,集团共申报专利98项,获得国家知识产权局授权专利49项,是历年来申报专利和获得授权最多一年。专利申报、授权持续增长,得益于集团对科技创新投入的逐年增加。从2010年以来,专利申请量增长了近4倍,专利授权增长2倍。
自2010年以来,集团先后建立了自治区“煤炭及煤化工院士工作站”、国家级“博士后工作站”, 联合开展重大关键性和共性技术研究,帮助解决建设、生产、运营过程中技术难题。宁夏煤炭研究所、煤化工研发中心和炭基研发中心等三个科技研发机构,在加大培养技术人员科技创新能力的同时,积极与西安科技大学、上海交通大学等开展产学研战略合作,逐步向自主创新和集成创新转型,提高技术创新增加值在工业增加值中的比重。同时,还成立了高产高效矿井建设技术研发、煤化工技术消化吸收再创新研发团队、炭基新材料技术研发创新团队、信息化技术研发创新团队。拥有煤矿通风安全、煤质检测、煤化工检测、合成树脂四个实验室,其中,煤质检测化验实验室通过了国家认证。
为鼓励生产一线员工科技创新的积极性,集团在基层各单位建立了特色鲜明的劳模创新工作室,打造出一支支劳模领军的创新团队,展现出更接地气、更具实践性的科技创新和技术改革能手,“劳模技术专利”已成为一道亮丽的风景线。
专利申请量实现跨越式增长,更得益于完善的激励机制和措施。集团建立一系列知识产权奖惩机制,对被授予发明专利权专利和实用新型、外观设计专利权的均给予一次性奖励。自2011年以来,奖励专利发明人金额已近50万元。
集团公司在加大专利申报管理和考核力度的同时,还加强了员工知识产权意识。已制定企业标准11项,其中“碳材料用超低灰无烟精煤技术条件”发明专利被制定为行业标准,已通过国家标委会审查;获得计算机软件著作权1项;连续两年参加全国第十五届、第十六届专利金奖申报活动,发明专利“煤基甲醇制丙烯工艺中失活催化剂的再生方法”获第十六届中国专利优秀奖。