个性化网上简历 求职成功的敲门砖

    虽然在网上找工作对于人们是一条简单快捷的途径，但网上找工作也有不少需要注意的地方。据有关网站高级人力资源顾问林先生介绍，求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解，然后再根据自身的情况准备好所需材料，一般包括求职信和简历。
求职信的内容包括：求职目标：明确你所向往的职位；个人特点的小结：吸引人来阅读你的简历而不要重复简历；表决心——简单有力地显示信心。在准备求职信时还要注意控制篇幅，要让人事经理无需使用屏幕的滚动条就能读完；直接在邮件内编辑，排版要工整；要做到既体现个人特点又不过分吹嘘；让求职信成为应聘的敲门砖，大小适中，砸中要害。
对于网上求职来讲，简历的准备相对比较简单，在中华英才网等大型人才网站上都提供标准的简历范本，只要按照给出的项目把表格填完，就能自动生成一份美观实用的简历，打印、拷贝都很方便。需要注意的是，学历和工作经历要按时间顺序倒着填，也就是把最近的工作和学历写在最前面，以便招聘方直观地了解你目前的状况。在填写工作经历时，很多求职者只是简单列出工作单位和职位，却没有对工作的具体内容作详细描述，而招聘方恰恰就是根据你做过什么来对你的实际工作能力作出评估的。
简历篇幅以两页为宜，中英文各一份，除非应聘美工职位，不要使用花哨的装饰或字体。简历做好后，可以请一个不熟悉你的人阅读一下，以检验陌生人能否通过简历对你有个准确的了解。
在网上填简历，要严格按照招聘方的要求填写，要求网上填写的就不要寄打印的简历；要求用中文填写的就不要用英文填写；有固定区域填写的就不要另加附件。
发送简历是网上求职关键的一步，如果是自己在网上通过E－mail发简历，要注意把简历直接拷贝到邮件正文中，这样既方便对方阅读又杜绝了携带电脑病毒的可能性。